悠悠閩江水，聯(lián)通數(shù)字福州發(fā)展的強(qiáng)勁脈搏。作為數(shù)字福建先行地，福州連續(xù)舉辦8屆數(shù)字中國建設(shè)峰會，越來越多的行業(yè)、企業(yè)通過“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”，加速培育新質(zhì)生產(chǎn)力，共享數(shù)字時代新紅利。

身處這片熱土，福建省福州市煙草專賣局（公司）近年來積極融入數(shù)字化浪潮，從發(fā)展路徑、人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)上入手，久久為功，加快推進(jìn)全市系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，以數(shù)字化賦能高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。

理念先行 明晰轉(zhuǎn)型路徑

福州市局（公司）以福建省煙草專賣局（公司）數(shù)字能力外化工程實施方案為指導(dǎo)目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實際，從提升福州煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性出發(fā)，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動計劃實施方案，推動以數(shù)字化驅(qū)動生產(chǎn)經(jīng)營和管理方式變革，為福州煙草高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供決策支持。

按照規(guī)劃要求，福州市局（公司）以一體化平臺為支撐，用三年時間加快推進(jìn)數(shù)字能力外化，強(qiáng)化資源保障、系統(tǒng)集成，突出綜合應(yīng)用、數(shù)據(jù)賦能、創(chuàng)新驅(qū)動，打造面向全領(lǐng)域、面向未來的數(shù)字能力外化體系。由此，一場聚焦數(shù)字引領(lǐng)的技術(shù)研究、創(chuàng)新開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等深層次改革，在福州市局（公司）拉開帷幕。

乘“數(shù)”而上，向“新”而行。他們通過標(biāo)語上墻、數(shù)字簡報、信息宣傳等方式，增強(qiáng)員工數(shù)字思維、數(shù)字理念，營造數(shù)字化轉(zhuǎn)型氛圍；以一線需求為導(dǎo)向，與業(yè)務(wù)部門開展交流研討，統(tǒng)籌把關(guān)各類數(shù)字化需求26項；積極開展外部交流學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)經(jīng)驗，特別是今年以來，與泉州、武威煙草等兄弟單位交流數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗成果，前往福建理工大學(xué)、省大數(shù)據(jù)集團(tuán)等外單位學(xué)習(xí)交流，組織員工300余人次前往第七屆數(shù)字中國峰會觀摩學(xué)習(xí)。

從頂層設(shè)計到理念轉(zhuǎn)型，從學(xué)習(xí)交流到進(jìn)步提升，干部職工長見識、轉(zhuǎn)觀念、拓思路，數(shù)字化轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)。

人才培養(yǎng) 筑牢發(fā)展支撐

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人才是核心驅(qū)動力。福州市局（公司）黨組對此有著深刻認(rèn)識，在福建省局（公司）數(shù)字化人才體系框架下初步構(gòu)建起骨干、專業(yè)、全員三級人才矩陣，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性、實效性。

在此基礎(chǔ)上，他們每年組織各類數(shù)字化技能素養(yǎng)培訓(xùn)，通過物聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、信息安全與區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，提升員工數(shù)字素養(yǎng)和技能，為數(shù)字技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合打下基礎(chǔ)。為了更好地學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)，自2023年起，福州市局（公司）與福建理工大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，選派青年骨干前往脫產(chǎn)學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘等方面的新技術(shù)、新知識。

一方面，他們加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度和深度，鍛造數(shù)字人才隊伍；另一方面，積極選派選手參加全省煙草商業(yè)系統(tǒng)各類數(shù)字化競賽，以賽促學(xué)、以賽促能，連續(xù)兩年在競賽中取得優(yōu)異成績。黃培芳、鄭淇鴻、陳學(xué)新、卓亦力、章磊等等一批來自信息中心或其他業(yè)務(wù)部門的選手，正逐漸成長為福州煙草數(shù)字人才隊伍的中流砥柱。

“2024年7月29日，朱子熹人才創(chuàng)新工作室正式成立?！备Ｖ菔芯郑ü荆┬畔⒅行闹魅吻駶A介紹說，工作室由福建省五一勞動獎?wù)芦@得者、福建省金牌工匠、福州煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型學(xué)科帶頭人朱子熹同志牽頭，以三級人才矩陣為基礎(chǔ)，根據(jù)人員學(xué)術(shù)背景、工作崗位、興趣特點等，通過培訓(xùn)、競賽、課題研究等方式，逐步培養(yǎng)挑選數(shù)字化分領(lǐng)域?qū)I(yè)帶頭人，為推動形成福州煙草數(shù)字人才隊伍體系打牢基礎(chǔ)。

平臺建設(shè) 夯實數(shù)智底座

數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字技術(shù)是關(guān)鍵。福州市局（公司）以數(shù)字技術(shù)為抓手，持續(xù)完善創(chuàng)新平臺建設(shè)——

在虛擬化平臺擴(kuò)容上，上線部署算力服務(wù)器，構(gòu)建集成態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，加快推進(jìn)全市系統(tǒng)雙網(wǎng)隔離；開展人工智能OCR能力應(yīng)用測試，完成RPA數(shù)字機(jī)器人研發(fā)平臺實施部署并上線測試；推進(jìn)知識圖譜科技創(chuàng)新課題研究，拓展知識圖譜與大模型結(jié)合應(yīng)用測試；依托創(chuàng)新實驗室不定期開展講座交流近10場次。

在整合匯集數(shù)據(jù)資源上，以數(shù)據(jù)中心、文檔中心、知識中心建設(shè)為基礎(chǔ)，梳理整合小微應(yīng)用、課題形成的數(shù)據(jù)資源，推進(jìn)內(nèi)外部數(shù)據(jù)融合，拓展數(shù)據(jù)匯集渠道，初步形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)27T。

在搭建應(yīng)用平臺上，提升自主研發(fā)能力，加大新技術(shù)、新工具引進(jìn)力度，探索“人工智能+”業(yè)務(wù)場景，深化低代碼、可視化、RPA等工具運用，搭建福州自研應(yīng)用平臺，匯集基于低代碼自主開發(fā)的各類應(yīng)用，貫通與省局閩煙家園平臺組織架構(gòu)、人員信息、消息中心等關(guān)鍵數(shù)據(jù)接口，實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一集成。

“我們堅持借力開發(fā)與自主研發(fā)相統(tǒng)一，引入BI可視化、低代碼、OCR等技術(shù)，其中員工運用BI工具開發(fā)各類數(shù)字屏62塊，運用低代碼工具自主研發(fā)各類創(chuàng)新應(yīng)用52個。”福州市局（公司）黨組成員、副局長陳曉亮介紹，去年以來，專賣、人事、財務(wù)、辦公室等業(yè)務(wù)部門員工依托低代碼、RPA等工具平臺自主研發(fā)13個功能應(yīng)用，覆蓋車牌登記申請、小零散修繕項目申請單、央媒宣傳、采購計劃、考核測評、專賣報表中心、合理化提案登記等，有效實現(xiàn)企業(yè)管理精簡流程、提升效能、線上管控。

“未來，我們將依托省局（公司）云平臺夯實數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，同時在省局（公司）數(shù)據(jù)治理體系下構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)資源體系，打造高素質(zhì)數(shù)字人才隊伍，完善數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新體系，拓寬自主創(chuàng)新應(yīng)用場景，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)?！标悤粤帘硎尽?/p>